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MIG01-组织氛围与文化经理-创意活动方向(深圳)
工作地点:深圳 职位类别:职能类 招聘人数:1人
工作职责:
  • 负责BG组织氛围类工作(创意活动方向),根据战略与业务需求,拟订阶段性的活动规划和策略并落地执行(重点+日常),并根据数据分析和受众反馈不断优化。
  • 负责BG重要文化活动(如员工大会,领导力大会,文化日,交流会,颁奖礼等)的创意策划、方案制定、组织沟通、执行落地、效果评估、复盘优化。
  • 负责BG文化类视频的创意、策划、脚本撰写、拍摄、剪辑成片。
  • 参与BG文化传播体系中内容生产、内容平台运营的工作,包括稿件撰写、虚拟组织运营、数据分析洞察等。
工作要求:
  • 活动策划与执行5年以上经验,有作为第一负责人完成多个(10个以上)大型活动项目的创意策划、实施落地、效果评测的完整经历,熟悉互联网、营销前沿的各类新颖创意和活动玩法。
  • 优秀的活动受众心理洞察和情绪把握,非常重视活动受众的参与体验,对活动的创意策划以及最终效果有着浓厚兴趣和高专业追求。
  • 视频制作和文字功底优秀,擅长创意和把握热点,有优质作品和成熟经验;熟悉top级公众号传播的玩法。
  • —思维敏捷活跃,有创新想法,善于沟通和协调,有较强组织和获取资源能力,有很好的主动沟通意愿及亲和力;
  • 有极强的学习能力和适应能力,具备职业心态和敬业精神,有很强的承压能力,执行力强,结果导向。
  • 对大型企业的组织建设和文化管理体系有理解和认知者优先。
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